Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Суда по интеллектуальным правам

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Суд по интеллектуальным правам объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Суда по интеллектуальным правам:

  • ведущего консультанта отдела обобщения судебной практики и статистики;
  • ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения;
  • ведущего консультанта отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства;
  • ведущего специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи;
  • ведущего специалиста 3 разряда отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства;
  • секретаря судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе к указанной должности государственной гражданской службы.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
  • федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
  • федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
  • порядок прохождения государственной гражданской службы;
  • порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти и субъектами Российской Федерации;
  • аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • основы ведения делопроизводства, порядок работы со служебной информацией.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен уметь:

  • работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике;
  • составлять служебные документы;
  • владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должность ведущего консультанта отдела обобщения судебной практики и статистики относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу.

Должностные обязанности ведущего консультанта отдела обобщения судебной практики и статистики:

  • рассматривать и подготавливать предложения по итогам изучения обращений и заявлений арбитражных судов, а также иных лиц по вопросам судебной практики применения законодательства;
  • принимать участие в обсуждении аналитических материалов Суда по интеллектуальным правам;
  • изучать и обобщать судебную практику Суда по интеллектуальным правам и иных арбитражных судов с целью выявления и учета вопросов, по которым не выработана единообразная практика применения законодательства и (или) необходима подготовка аналитических справок Суда по интеллектуальным правам;
  • изучать практику Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Суда по интеллектуальным правам, готовить обобщающие справки;
  • готовить аналитические материалы по запросам Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации;
  • участвовать в организации деятельности научно-консультативного совета;
  • вести архив отдела;
  • осуществлять мероприятия организационного характера, связанные с проведением совещаний в Суде по интеллектуальным правам по документам, подготовленным отделом или с участием отдела;
  • вести работу библиотеки;
  • осуществлять формирование статистической отчетности Суда по интеллектуальным правам;
  • осуществлять подборку аналитических материалов, публикаций и судебной практики;
  • подготавливать заявителям ответы, не содержащие правовых позиций по существу поставленных вопросов и разъясняющие порядок обжалования судебных актов;
  • анализировать содержание юридических журналов и информировать о соответствующих публикациях работников Суда по интеллектуальным правам.

Ведущий консультант отдела обобщения судебной практики и статистики имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять Суд по интеллектуальным правам (далее – суд) по поручению непосредственного руководителя в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений суда информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять отдел по поручению непосредственного руководителя во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ведущий консультант отдела обобщения судебной практики и статистики вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, ведущий консультант отдела обобщения судебной практики и статистики несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта отдела обобщения судебной практики и статистики оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

  • подготовка документов в соответствии с установленными требованиями (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • профессионализм:
    • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
    • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
    • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
    • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
    • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Должность ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требования к стажу.

Должностные обязанности ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения:

  • осуществлять работу по приему, хранению, учету и отпуску материальных ценностей со склада суда;
  • в пределах своей компетенции осуществлять контроль экономного использования материальных запасов;
  • обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режима хранения, правил оформления приходно- расходных документов;
  • оформлять требования на получение расходных материалов, запчастей и оборудования со склада;
  • составлять акты расходных материалов пришедших в негодность материальных ценностей, а также на установку вновь приобретенного оборудования и запчастей;
  • составлять акты вышедшего из строя оборудования после получения заключения из ремонтной мастерской;
  • ежемесячно вносить предложения по списанию материальных запасов, утративших свою значимость или пришедших в негодность в процессе эксплуатации;
  • ежеквартально вносить предложения по списанию основных средств суда, утративших свою значимость или пришедших в негодность в процессе эксплуатации;
  • готовить заявки на приобретение материальных ресурсов;
  • вести учет материальных ценностей в помещениях;
  • составлять и вносить изменения в паспорт кабинета с указанием описи имущества;
  • вести контроль перемещения основных средств внутри помещений суда и своевременно обновлять паспорта кабинетов;
  • представлять в финансово-бухгалтерский отдел счета, счета-фактуры (при наличии) и акт для оплаты товара, выполненных работ, оказанных услуг;
  • осуществлять контроль за наличием драгметаллов во вновь приобретенном оборудовании согласно техническому паспорту. В случае наличия драгметаллов во вновь приобретенном оборудовании, сдает копию паспорта в финансовый отдел для постановки драгметаллов на баланс;
  • вести необходимую документацию по эксплуатации автотранспорта, в соответствии с нормативными документами;
  • осуществлять контроль рационального использования автотранспорта суда;
  • своевременно и в полном объеме вносить сведения в информационные ресурсы, работа с которыми возложена на отдел;
  • проводить работу по материально-техническому обеспечению судей, и сотрудников аппарата суда;
  • осуществлять материально-техническое обеспечение совещаний и других мероприятий, связанных с работой суда;
  • вести работу по обеспечению служебным обмундированием судей и имеющих классные чины работников аппарата суда;
  • вести картотеку учета выданного служебного обмундирования и мантий, контролировать истечение сроков их носки;
  • в пределах своей компетенции осуществлять контроль исполнения договорных обязательств организациями, осуществляющими поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда;
  • представлять числящиеся за ним материальные ценности комиссии по инвентаризации согласно инвентаризационной ведомости, представленной финансово-бухгалтерским отделом;
  • готовить проекты локальных актов (приказов и распоряжений);
  • участвовать в подготовке проектов договоров, заключаемых в целях обеспечения работы суда.

Ведущий консультант отдела материально-технического обеспечения имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона
  • от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять Суд по интеллектуальным правам (далее – суд) по поручению непосредственного руководителя в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений суда информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять отдел по поручению непосредственного руководителя во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ведущий консультант отдела материально-технического обеспечения вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, ведущий консультант отдела материально-технического обеспечения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

  • подготовка документов в соответствии с установленными требованиями (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • профессионализм:
    • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
    • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
    • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
    • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
    • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Должность ведущего консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу.

Должностные обязанности ведущего консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства:

  • обеспечивать работу «окна приема документов» Суда по интеллектуальным правам (далее – суд);
  • принимать и регистрировать в программном комплексе «Судебно-арбитражное делопроизводство» (далее – ПК «САД») исковые заявления, кассационные жалобы и дела, поступившие в суд через «Прием документов»;
  • принимать и регистрировать дополнительные документы к делам, поступившим в суд через «Прием документов» в системе «ПК «САД»;
  • принимать и регистрировать в программном комплексе «Делопроизводство» поступившие документы непроцессуального характера;
  • отвечать на телефонные звонки, поступающие в «окно приема документов» суда;
  • выдавать бланки исполнительных листов в судебные составы;
  • осуществлять проверку и прием исковых заявлений, судебных дел и кассационных жалоб, поступивших в суд по почте;
  • регистрировать процессуальные документы, поступившие в электронном виде, путем заполнения форм документов, размещенных на официальном сайте суда в сети Интернет;
  • проводить мониторинг в программе «Мой арбитр» в разделе «ожидающие кассационные жалобы», своевременно вносить информацию о присвоении номера кассационной жалобы.

Ведущий консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений Суда по интеллектуальным правам информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ведущий консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, ведущий консультант отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

профессионализм:

  • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
  • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
  • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
  • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требования к стажу.

Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства:

  • передача документов по сформированным реестрам в структурные подразделения и судебные составы;
  • сканирование, сортировка по судебным составам, возвратившихся в суд, уведомлений и почтовых отправлений;
  • составление актов об отсутствии документов в почтовых отправлениях;
  • сканирование, сортировка по судебным составам, возвратившихся в суд, уведомлений и почтовых отправлений.

Ведущий специалист 3 разряда отдела делопроизводства и обеспечения имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений суда по интеллектуальным правам информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ведущий специалист 3 разряда вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, ведущий специалист 3 разряда отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности ведущего специалист 3 разряда отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

профессионализм:

  • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
  • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
  • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
  • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи относится к категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, соответствующие направлению деятельности структурного подразделения.

Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи:

администрирование локально-вычислительной сети Суда по интеллектуальным правам (далее – сеть):

  • разработка и контроль выполнения правил доступа к сети судей и работников аппарата суда, управлять потоками данных в локально-вычислительно сети;
  • разработка и контроль системы по локализации и устранению сбоев в работе сет и активного сетевого оборудования локально-вычислительной сети;

эксплуатация программно-технических средств:

  • внедрение и сопровождение систем автоматизации делопроизводства суда и иных программно-технических средств, необходимых для обеспечения работы судей и работников аппарата суда;
  • разработка технических предложений и спецификаций на приобретение и установку компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования, программного обеспечения и расходных материалов;
  • подготовка планов разработки и внедрения общесистемных программных продуктов в суде;
  • учет компьютерной и периферийной техники, лицензионного программного обеспечения, установленного в помещениях суда;

проведение модернизации парка персональных компьютеров суда;

обучение пользователей локально-вычислительной сети суда:

  • разработка инструкций по использованию операционных систем, программ автоматизации офиса, работе с почтовой и другими службами сети Интернет, а также иных программно-технических средств, необходимых для обеспечения работы судей и работников аппарата суда;
  • консультирование работников суда по вопросам, входящим в его компетенцию, оказание им практической помощи;

анализ функционирование автоматизированной информационно-коммуникационной системы суда:

  • анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
  • анализ эффективности использования технических и программных средств в суде.

Ведущий специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений Суда по интеллектуальным правам информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Ведущий специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, ведущий специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда отдела информатизации и связи оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

профессионализм:

  • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
  • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
  • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
  • способность сохранять высокую работоспособность

в экстремальных условиях.

Должность секретаря судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к категории «специалисты» старшей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства регламентированы АПК Российской Федерации.

Секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства имеет право:

  • пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • в установленном порядке направлять по поручению председателя суда, непосредственного руководителя, судьи, чьи полномочия он обеспечивает, начальника отдела запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • получать в установленном порядке от структурных подразделений суда информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • представлять суд по поручению председателя суда, непосредственного руководителя, судьи, чьи полномочия он обеспечивает, начальника отдела в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции, в том числе определенной в соответствующей доверенности;
  • представлять судебный состав, отдел делопроизводства и обеспечения судопроизводства суда во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
  • вносить предложения по совершенствованию деятельности судебного состава, отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства суда;

Секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

  • производительность (выполняемый объем работ);
  • результативность (мера достижения поставленных целей);
  • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  • своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

  • подготовка документов в соответствии с установленными требованиями (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • профессионализм:
    • профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
    • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
    • способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
    • осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
    • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Суд по интеллектуальным правам:

а) личное заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм;

в) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии и подлинники документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению из наркологического и психоневрологического диспансеров (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) автобиографию;

к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации
от 23 июня 2014 г. № 460);

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Федеральный закон от 30  июня 2016 г. № 224-ФЗ).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.

Государственный гражданский служащий Суда по интеллектуальным правам подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00
(в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127254, Москва, Огородный проезд, д.5, стр.2, каб.319.

Последний день приема документов – 8 июля 2019 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока,
к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в июле 2019 года в Суде по интеллектуальным правам.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, посредством тестирования и индивидуального собеседования.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки профессионального уровня.

Контактные телефоны: 8 (495) 982-09-14; 982-09-10.

Адрес электронной почты: sip.nyakovleva@arbitr.ru, sip.eshipilova@arbitr.ru, sip.nkontaurova@arbitr.ru.