Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв Суда по интеллектуальным правам

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Суд по интеллектуальным правам объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей в аппарате Суда по интеллектуальным правам – заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе к указанной должности государственной гражданской службы.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 г.
№ 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая
2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти и субъектами Российской Федерации;

аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы ведения делопроизводства, порядок работы со служебной информацией.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен уметь:

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике;

составлять служебные документы;

владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должность заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения относится к категории «руководители» ведущей группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требования к стажу.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения обязан:

участвовать в планировании материально-технического обеспечения, в удовлетворении ремонтно-эксплуатационных нужд Суда по интеллектуальным правам (далее Суд) и его подразделений, в создании необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах;

обеспечивать подготовку размещения государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда, осуществлять функции заказчика (за исключением функции подписания государственных контрактов) в соответствии с законодательством;

вести претензионную работу по государственным контрактам и договорам на поставку товаров (работ, услуг) для нужд суда;

участвовать в организации обеспечения суда необходимыми для его деятельности материально-техническими ресурсами и контролировать их рациональное использование;

составлять табели учета рабочего времени работников отдела;

своевременно и в полном объеме вносить сведения в информационные ресурсы, работа с которыми возложена на отдел материально-технического обеспечения суда;

контролировать состояние основных средств суда;

осуществлять материально-техническое обеспечение совещаний и других мероприятий, связанных с работой суда;

участвовать в работе по учету и составлению отчетов по вопросам, относящимся к ведению отдела;

представлять числящиеся за ним материальные ценности комиссии по инвентаризации согласно инвентаризационной ведомости, представленной финансово-бухгалтерским отделом;

выполнять обязанности сотрудника контрактной службы
(на основании соответствующего приказа);

выполнять иную работу, вытекающую из Положения об отделе материально-технического обеспечения суда.

Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения имеет право:

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

представлять суд по поручению непосредственного руководителя в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции;

получать в установленном порядке от структурных подразделений суда информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения оцениваются по следующим показателям:

организация труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений

в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Суд по интеллектуальным правам:

а) личное заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р, с приложением фотографий (3 шт.) размером 30×40 мм, матовые, черно-белые, полукруглые с размытыми краями;

в) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии и подлинники документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению из наркологического и психоневрологического диспансеров (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) автобиографию;

к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей представляются заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Федеральный закон от 30  июня 2016 г. № 224-ФЗ).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р,
с приложением фотографии размером 30×40 мм.

Государственный гражданский служащий Суда по интеллектуальным правам подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00
(в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127254, Москва, Огородный проезд, д.5, стр.2, каб.319.

Последний день приема документов – 07 декабря 2020 г.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока,
к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в декабре 2020 г. в Суде по интеллектуальным правам.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, посредством тестирования и индивидуального собеседования.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки профессионального уровня.

Контактные телефоны: 8 (495) 982-09-14; 982-09-10.

Адреса электронной почты: sip.nyakovleva@arbitr.ru, sip.eshipilova@arbitr.ru, sip.nkontaurova@arbitr.ru.