Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв Суда по интеллектуальным правам

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Суд по интеллектуальным правам объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации главной группы должностей в аппарате Суда по интеллектуальным правам – начальник отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе к указанной должности государственной гражданской службы.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 г.
• № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
• федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая
• 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
• федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
• порядок прохождения государственной гражданской службы;
• порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти и субъектами Российской Федерации;
• аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• основы ведения делопроизводства, порядок работы со служебной информацией.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен уметь:

• работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике;
• составлять служебные документы;
• владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должность начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства относится к категории «руководители» главной группы должностей. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства:

• осуществлять руководство отделом делопроизводства и обеспечения судопроизводства Суда по интеллектуальным правам (далее – отдел);
• готовить отчеты о работе отдела;
• участвовать в разработке положений, инструкций, иных локальных актов Суда по интеллектуальным правам, относящихся к ведению отдела и Суда по интеллектуальным правам (далее – суд);
• подготавливать предложения по составу и форме бланочной продукции, применяемой в суде, рассчитывать потребность обеспечения суда печатями и штампами, обеспечивать ими структурные подразделения суда, вести учет печатей и штампов, используемых в суде;
• организовывать и контролировать учет и выдачу бланков исполнительных листов;
• проверять наличие судебных дел и документов, находящихся на исполнения у судей, помощников судей, работников структурных подразделений суда;
• осуществлять методическое руководство организацией делопроизводства в структурных подразделениях суда.

Начальник отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства имеет право:

• пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• направлять по поручению непосредственного руководителя в установленном порядке запросы в государственные органы, организации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• представлять Суд по интеллектуальным правам (далее – суд) по поручению непосредственного руководителя в государственных органах и организациях в пределах своей компетенции;
• получать в установленном порядке от структурных подразделений суда информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• представлять отдел по поручению непосредственного руководителя во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;
• вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Начальник отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, начальник отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.

Результаты профессиональной служебной деятельности начальника отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства по следующим показателям:

организация труда:

• производительность (выполняемый объем работ);
• результативность (мера достижения поставленных целей);
• интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
• своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество выполненной работы:

• подготовка документов в соответствии с установленными требованиями (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

профессионализм:

• профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
• способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
• способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
• способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Суд по интеллектуальным правам:

а) личное заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм;

в) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное  образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии и подлинники документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению из наркологического и психоневрологического диспансеров (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) автобиографию;

к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации
от 23 июня 2014 г. № 460);

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Федеральный закон от 30  июня 2016 г. № 224-ФЗ).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.

Государственный гражданский служащий Суда по интеллектуальным правам подает заявление на имя председателя Суда по интеллектуальным правам.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00
(в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127254, Москва, Огородный проезд, д.5, стр.2, каб.319.

Последний день приема документов – 17 марта 2020 г.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока,
к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в апреле 2020 г. в Суде по интеллектуальным правам.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, посредством тестирования и индивидуального собеседования.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки профессионального уровня.

Контактные телефоны: 8 (495) 982-09-14; 982-09-10.

Адреса электронной почты: sip.nyakovleva@arbitr.ru, sip.eshipilova@arbitr.ru, sip.nkontaurova@arbitr.ru.

Опубликовано: 26.02.2020 16:57 Обновлено: 04.09.2023 18:05